Sie haben erstmals eine Führungsaufgabe übernommen oder sind erfahren und übernehmen ein neues Team? Sie planen ein Projekt, einen Veränderungsprozess oder eine Umstrukturierung und wünschen sich Unterstützung in der Kommunikation, Vorbereitung und Umsetzung des Prozesses?
Genau diese herausfordernden Situationen kenne ich durch eigenes Erleben in der Führungsrolle, als Verantwortliche eines Projektes, als Beteiligte und auch als Betroffene.
In der Führungskräfteberatung analysiere ich mit Ihnen die Situation und wir schauen gemeinsam auf die verschiedenen Perspektiven und Motive der Beteiligten.
Nachdem wir Ihr Ziel herausgearbeitet haben, planen wir Ihre individuellen nächsten Schritte.
Ich freue mich darauf, Sie zu unterstützen!